为有序推进 2026 年度职称评聘与岗位竞聘工作，确保评聘过程公开、公平、公正，充分激发干部职工干事创业热情，近日，河灌中心组织召开 2026 年第一次职称评聘领导小组会议。中心职称评聘领导小组成员及三位随机抽取的高级职称人员参加会议，会议由河灌中心党组成员、副主任王俪钧主持。
会上，组织人事处副处长陈燕首先汇报了 2026 年度职称评聘与岗位竞聘工作的前期筹备情况，明确本次岗位竞聘严格按照 “公布竞聘岗位与范围、报名、资格审核、组织民主测评、谈话、量化赋分考核” 的既定流程有序开展，目前形成了清晰的得分排名及拟聘用人员初步名单，同时针对赋分标准的执行情况和计算权重进行了详细说明，确保拟聘结果公正透明。
汇报结束后，会议进入意见征求环节。与会成员围绕量化赋分结果的合理性等内容展开了充分讨论，逐一发表意见建议。经过充分讨论与沟通，领导小组达成共识，一致同意本次考核结果，表态同意拟聘的人员名单。会议明确，后续将按规定对最终通过竞聘的人员名单进行公示，接受全体干部职工监督。
王俪钧副主任强调，本次岗位竞聘是单位优化人才队伍结构、激发干事创业活力的重要举措，竞聘各环节严格遵循 “公开、公平、公正”原则推进，此次会议对考核结果的复核与确认，是确保竞聘工作闭环的关键一步。聘用领导小组成员和各位专家要遵循工作原则、坚守工作纪律，共同保障竞聘结果公示及后续聘任工作的平稳推进。
下一步，河灌中心将按程序完成拟聘用人员公示工作，尽快落实相关人员的岗位聘任手续，切实把本次竞聘成果转化为推动单位事业发展的动力，为各岗位选拔出素质过硬、能力匹配的优秀人才，助力单位各项工作再上新台阶。
组织人事处 李嘉琦
责任编辑：李璞
