为进一步压实全面从严治党主体责任，严明纪律规矩、强化作风建设，切实筑牢中层干部廉洁履职防线，近日，排水分中心组织开展科室、所站负责人集体廉政谈话，常态化拧紧党风廉政建设“安全阀”。

会上，党委委员、纪委书记张少君围绕强化日常监督、整治作风顽疾、严肃执纪问责开展集体谈话，直面当前作风建设和廉政风险薄弱环节，问题点得准、要求讲得实，具有很强的针对性和指导性。要求全体干部深刻领会、对标落实、见底见效。张少君指出，各科室、所站负责人是本部门党风廉政建设第一责任人，身处承上启下关键岗位、手握具体履职权限、直面一线廉政风险。要深刻认识到，业务工作与廉政建设一体共生、不可分割，业务推进到哪里，纪律约束就要跟进到哪里，坚决杜绝“重业务、轻廉政”“廉政与己无关”的麻痹思想，始终把管党治党责任抓在手上、落在实处。

党委书记、主任薛富平结合水利系统典型案例和工作实际，就抓实党风廉政建设、推动作风与业务双提升进行了进一步强调和部署。

薛富平要求各所站、科室负责人要聚焦主责主业，紧盯工程建设、选人用人、资金使用三大关键领域严守纪律红线。工程项目建设全过程严格按制度、按程序推进，坚决杜绝违规干预、标准不严、变通走样；干部管理、岗位调整、评先评优坚持德才兼备、公道正派，树牢实干实绩导向，严禁拉关系、打招呼、搞变通；严格执行财经纪律，坚持专款专用、规范列支，杜绝挤占挪用、虚列开支，以清正作风护航各项重点工作落地落实。要压紧责任链条，落实“一岗双责”。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同检查、同考核。各负责人既要抓业务推进，更要抓队伍管理、抓作风纠治、抓日常提醒，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。党委班子成员带头从严履责，中层干部守好自家阵地、管好身边人员，分中心党委将把廉政履职情况作为干部考核、评先评优的重要依据。

此次集体廉政谈话既是一次深刻的纪律教育，也是一次有力的履职鞭策。下一步，分中心全体干部将以此次谈话为契机，持续绷紧纪律之弦、压实履职之责、锤炼务实作风，推动分中心党风廉政建设和水利各项工作高质量发展、持续向好。

排水分中心 何之雄