根据中共内蒙古河套灌区水利发展中心党组统一部署，2024年7月18日至9月20日，中共内蒙古河套灌区水利发展中心党组第六轮巡察三组对总干渠分中心生态保护站党支部开展了常规巡察。11月15日，第六轮巡察三组向总干渠分中心生态保护站党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将总干渠分中心生态保护站党支部巡察整改完成情况予以公开，
（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况(6个)
1.学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于本地区本领域本系统重要讲话和指示批示精神不深入，践行“两个维护”自觉行动不够。
（编号01）理论学习不深入。
整改完成情况：一是加强学习、提高思想认识，学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要论述及习近平总书记考察内蒙古、考察巴彦淖尔重要讲话和重要指示批示精神，并制定相关学习研讨计划。二是支部班子成员和全体党员从思想、政治、作风等方面深入反思查找自身存在的问题和产生问题的根源，深刻剖析，认真撰写党员学习笔记、研讨材料，进行研讨交流。三是认真执行2025年学习计划，通过学习研讨不断提升班子成员政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
（编号02）党性教育不扎实。
整改情况：一是严格按照学习计划开展学习活动，深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，全体党员巩固学习了《中国共产党纪律处分条例》，把党规党纪学好、学深、学懂、学透，将之转化为日常习惯和自觉遵循的基础。二是持续开展党纪学习，观看廉政微视频《不能说的秘密》，支部班子成员对照检视出来的问题进行剖析，认真开展批评和自我批评，从思想根源上解决问题并撰写党纪警示教育心得体会。三是组织党员干部深入学习习近平在内蒙古自治区巴彦淖尔市考察并主持召开加强荒漠化综合防治和推进“三北”等重点生态工程建设座谈的重要讲话精神。
（编号03）意识形态工作观念淡薄。
整改情况：一是切实增强对意识形态极端重要性的认识。支委成员通过深入学习，深刻反思，全面系统地领会了意识形态的内涵，从思想上认识到了意识形态工作的重要性，能够准确把握当前意识形态领域形势，积极防范和处理意识形态领域各种问题，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，更好汇聚水利事业发展建设的正能量。二是完善制度，落实责任。生态保护站党支部召开支委会，专题研究意识形态工作，认真学习了上级党委关于意识形态方面的各类文件、制度，研究制定了支部《2025年意识形态工作责任制基层落实方案》、《网络舆情突发事件应急预案》。重新调整了支部意识形态工作领导小组，明确了各自责任。三是坚持思想理论学习，筑牢意识形态阵地。生态保护站党支部根据党中央和上级党委关于意识形态工作的部署要求，利用支部集中学习、专题党课、组织生活会等载体，把意识形态工作全面纳入学习内容。下一步，生态保护站党支部将继续加强意识形态工作，不断提升思想意识、压实责任并进行严格监督。
2.贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求不到位。
（编号04）廉政风险防控不全面。
整改情况：一是梳理支部成员岗位职责，根据自身分工，进一步查找廉政风险点，对分管工作可能存在的风险漏洞进行集中排查，采取有效防范措施。对新入职和调整岗位人员，重新查找了廉政风险点。二是及时了解党员干部的思想动态及党风廉政建设主体责任落实情况，对苗头性、倾向性问题切实做到及时发现，及时提醒和警示，确保把问题消灭在萌芽状态。三是进行了2025年党员廉政一对一谈话，确保党员严格遵守政治纪律和政治规矩。2025年生态保护站将认真落实总干渠分中心党委下发的《党风廉政建设和反腐败工作要点》的要求，为推动生态保护站高质量发展提供坚强纪律保障。
（编号05）政务管理标准化建设还有不足。
整改情况：一是将政务平台使用人员加入技术支持微信群（河灌OA技术支持），及时和技术指导人员沟通，解决软件操作中遇到的问题。二是组织相关人员进行政务平台文件收发功能的学习，重点学习平台收文、发文流程等操作。三是制定政务平台收发文操作规范。将收文登记管理纳入日常保密工作常态化检查内容，持续强化保密工作的规范性和严谨性。2025年已严格按照整改后的规范措施开展相关工作。
（编号06）风险隐患防控力度不强。
整改情况：一是规范记录方式，加强记录管理，统一配备专门的记录台账，由专人负责记录，确保记录的规范性和一致性，并明确各类记录的填写要求和格式，包括水位记录的精确时间，位置，值班记录人员信息等。二是完善交接班手续，明确交接班内容，交接双方需要在表格上签字确认，确认责任清晰，工作衔接顺畅。三是加强日常监督检查，对违反记录和交接班规定的行为及时进行纠正和处理，确保风险防控措施得到有效落实。下一步，生态保护站将严格按照风险防控相关规范进行工作，提前排除安全隐患风险，确保人员财产安全。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题（11个）
3.履行管党治党政治责任意识不强。
（编号07）落实管党治党责任不到位。
整改情况：一是生态保护站党支部切实履行管党治党主体责任，向干部职工传达贯彻了《总干渠分中心2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》文件。安排部署了生态保护站党风廉政建设和反腐败工作，严格落实支部书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”制度。二是开展了党员廉政谈话，确保党员严格遵守政治纪律和政治规矩。2025年生态保护站将认真落实总干渠分中心下发的党风廉政建设工作要求，为推动生态保护站高质量发展提供坚强纪律保障。
（编号08）保密工作开展还有欠缺。
整改情况：一是将收文中的涉密文件与非涉密文件进行严格区分登记。分别建立涉密文件收文登记册和非涉密文件收文登记册，确保登记清晰准确，一目了然，并将涉密文件保存在保密柜中。二是制定新的收文登记制度。明确规定必须对涉密文件和非涉密文件进行分类登记，规范收文流程，从源头上杜绝两类文件混合登记的情况。三是加强人员培训。组织相关人员进行了收文登记制度培训和保密意识培训，对文件收发登记人员进行业务技能培训，让工作人员熟练掌握正确的分类登记方法，确保在实际操作中能够准确、规范地进行登记。
（编号09）履行自身职责还有不足。
整改情况：一是建立完善的林木管护记录制度，并设计专门的林木管护记录表，明确记录内容，包括林木种类、数量、位置、日常巡查日期、管护操作（如浇水、施肥、修剪、病虫害防治等）及结果、发现的问题及处理情况等。二是组织召开防溺水工作专题会议，传达上级关于防溺水工作的重要指示精神，强调防溺水工作的严峻性和紧迫性，加强工作人员对防溺水工作的重视程度，并制定《防溺水应急预案》。2025年起已开始使用最新的防溺水巡查记录登记表，确保防溺水工作顺利开展。
（编号10）工程建设不规范。
整改情况：一是加强合同管理，确保合法合规。严格执行合同管理制度，对合同签订、履行、变更等环节进行全过程监管。合同签订前，必须取得法人授权委托书，确保合同主体合法，定期对合同执行情况进行检查，保障合同条款得到有效执行。二是严格履行“三重一大”制度，对工程建设、维修等项目进行集体决策并确保会议记录详实完整，会议决议得到有效执行。三是强化现场监管，规范记录。对建设项目现场监管使用规范的记录表，确保记录内容全面、准确。四是定期对现场监管记录进行检查，确保记录的真实性、完整性，并加强对监管人员的培训，提高其现场监管能力。下一步，生态保护站党支部将严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范“三重一大”事项决策流程，确保决策合理，有效执行。
4、纪律规矩意识不强，“三资”管理不严。
（编号11）资产管理不严。
整改情况：一是组织专题学习，加强财务纪律规矩意识教育，提高职工对财务制度、法律的认识和理解。二是完善固定资产管理制度。今后将严格按照新的会计制度执行报账程序，只要达到固定资产和低值易耗品标准的全部入固定资产、低值易耗品账。三是规范财务管理行为，定期对固定资产使用情况进行统计分析，根据资产使用效率和发展需求，合理调整采购计划，优化资产配置。
（编号12）工程项目报账不规范。
整改情况：一是针对工程项目人员，开展报账规范专项学习，加深培训人员对报账制度、流程、资料要求等方面的理解与掌握。二是完善报账制度与流程，明确工程项目报账的各项具体要求。三是对于报账资料缺失情况，及时向分中心核实，查补相关资料。四是2025年根据政策变化及时调整完善，防止此类报账不规范问题再次发生，确保其适应性和有效性。
5、整治形式主义不彻底。
（编号13）文风学风不实。
整改情况：一是支部书记在支部会议上提醒班子成员高度重视各类学习教育活动，以身作则给干部职工做好表率。二是邀请了分中心包联领导讲授二十届三中全会专题党课，支委成员围绕党课内容充分发言讨论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持做到“两个维护”，切实把全会精神贯彻落实到水利工作的各方面。三是在观看党风廉政警示教育片后，撰写心得体会并努力做到知行合一。下一步，生态保护站党支部将从会议记录、汇报材料等细节处严抓文字规范与内容实效，推动形成严谨务实、守正创新的思想根基与行动自觉。
（编号14）行文及印章管理使用不规范。
整改情况：一是建立健全印章使用管理制度，明确规定职工及部门使用印章的权限和范围，制定《生态保护站公章与党支部印章管理使用办法》。二是建立了完善的印章记录流程，确保每次使用印章都有相应的登记记录。三是重新完善收发文管理制度，2025年确保每一份发文都经过必要的审批和监督。
（编号15）制度制定不严实。
整改情况：一是及时召开支委会，结合本单位实际，研究讨论制定“三重一大”实施办法，并在制度中明确规定大额资金额度。二是召开党员大会学习传达《生态保护站“三重一大”集体决策制度实施细则（修订）》等相关文件。2025年严格执行“三重一大”集体决策制度，进一步规范支委会、站务会的议事范围、议事原则、议事方法，实现决策的科学化、民主化、规范化。三是将“三重一大”、科学决策、民主集中制等有关规定和要求纳入了党支部学习内容，全面系统学习贯彻党的路线方针和政策，切实提高支部班子的政治意识和规矩意识，更好地履职尽责。
6、担当尽责、为民服务宗旨意识不强。
（编号16）“三务公开”不规范。
整改情况：一是按照总干渠分中心制度要求，建立健全《生态保护站“三务”公开制度》，并认真履行，定时定期公开政务、党务、财务、年度重点工作落实情况，做到公开内容全面详细。二是及时更新和完善站内公示内容，明确党费公开审批表公开时限、公开方式。三是单位负责人认真审核，2025年利用已建立的制度严格执行审批流程，确保每一项公开内容都经过严格的审批。
（编号17）“清四乱”工作还不到位。
整改情况：一是建立监管制度，制定《“清四乱”工作日常监管制度》，明确监管职责、监管内容和监管流程；加强巡查监管力度，安排专人定期对管理房附近及总干渠沿线进行巡查，增加巡查频次、建立巡查记录档案，及时发现和制止新的“四乱”问题出现；开展了“清四乱”常态化工作，做到早发现，早处理，将问题扼杀在萌芽状态。二是制定“清四乱”工作台账，将“清四乱”工作纳入日常常态化考核，并在容易倾倒垃圾区域设置警示标识，提高公众环保意识，同时加强与执法部门联动，形成工作合力，共同维护渠道环境整洁。三是2025年以来，“四乱”问题得到有效控制，乱堆乱放现象有效减少，偷倒现象得到控制。
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设（9个）
7、支部班子核心作用发挥不充分。
（编号18）“三重一大”议事规则执行不彻底。
整改情况：一是提高支部领导班子集体决策意识，召开支委会，结合本单位实际，研究讨论制定《“三重一大”实施办法》，并在制度中明确规定大额资金额度。二是组织学习了《“三重一大”集体决策制度实施细则（修订）》等相关内容，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平，充分发挥支部班子的核心作用。
（编号19）议事规则不规范。
整改情况：一是召开第六轮巡察“书记点人点事”支部班子联席会议，会上明晰了党政会议职能，明确各类会议的职能和参与人员，确保议事规范。二是制定关于“书记点人点事”的整改方案，结合我站实际，制定科学合理的的领导班子议事规则和决策程序讨论稿。研究决定重大问题必须按照严格的程序进行，包括会前协调、准备材料、提前通知、充分讨论、逐项表决、做出决议并最终形成会议纪要。
（编号20）“一岗双责”落实不到位。
整改情况：一是要不折不扣落实“一岗双责”，认真落实党建责任制，支部书记认真履行“第一责任人”职责，班子成员履行“一岗双责”职责。二是召开支部会议，支部书记领学“一岗双责”工作制度，切实履行好“第一责任人”职责，班子成员各负其责，根据各自分管工作，分析研判分管领域工作问题。三是认真履行“一岗双责”工作报告制度，专人负责，严格审核，不断提高报告的质量和实用性，增强创新能力。
8、人事管理不规范。
（编号21）考勤纪律执行不严。
整改情况：一是召开职工大会，要求全体职工严格执行钉钉打卡考勤管理制度，强调考勤与绩效考核挂钩。二是进一步完善《生态保护站考勤管理制度》，要求大家严格遵守。三是及时联系河灌中心考勤管理人员，更新“钉钉”打卡考勤组。四是2025年已按照完善后的《生态保护站考勤管理制度》开展考勤工作。
（编号22）履行请假手续不规范。
整改情况：一是召开职工大会强调考勤纪律，工作纪律，要求全体职工严格执行请销假制度，规范书面请假手续。突发疾病等紧急情况可先行口头电话请假，但须在返岗后24小时内补全书面及钉钉线上手续。请假事由须真实、具体。事假：提前24小时说明事由，3天以上事假需总干渠分中心分管领导审批。二是2025年已按照完善后的《生态保护站考勤管理制度》开展考勤工作，确保职工严格遵守。
9、基层党组织建设标准不高。
（编号23）党支部战斗堡垒作用发挥不充分。
整改情况：一是要严格遵守党的纪律和组织原则，坚决贯彻党中央精神，在制度约束的基础上，执行各项工作。2025年初制定了2025年度主题党日活动计划，明确每月活动主题、形式、时间与责任人，确保活动的连贯性与稳定性。二是丰富党建活动载体，通过参观各类教育基地等形式丰富党建活动。2025年每月按时开展主题党日活动，不断提高战斗堡垒的作用。
（编号24）党内政治生活不认真。
整改情况：一是严肃党内政治生活，通过严格执行党的纪律和规定，确保党内政治生活的严肃性和规范性，按照分中心要求召开组织生活会，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等内容，切实落实好组织生活会各项议程，做好会前谈心谈话和广泛征求意见，按照实际人数进行民主测评。二是在2025年初对2024巡察整改专题组织生活会、2024年度组织生活会的民主测评表，民主评议党员登记表做好审核工作。
（四）聚焦巡察整改和成果运用等加强监督检查
（编号25）整改资料不完善。
整改情况：一是加强组织领导。成立整改工作小组，由支部书记亲自挂帅，完善整改资料。二是完善管理制度。建立健全资料管理制度，明确资料的收集、整理、归档和保管要求。三是制定资料审核和检查机制，定期对资料进行审查和更新，确保资料的准确性和时效性。四是加强培训和指导。举办了专业技能及资料整编培训会，提高职工的业务水平和责任意识。
（编号26）问题整改措施不实。
整改情况：一是严格按照上级要求，根据生态保护站党支部实际情况建立《涉密人员管理制度》、《档案安全保密制度》。二是全体职工签订了保密承诺书，5月份根据分中心安排全体职工进行了线上保密培训和考试，并取得保密教育培训证书。三是开展了《中华人民共和国保守国家秘密法》的保密教育学习，不断巩固和持续进行保密教育。下一步。生态保护站将严格落实《内蒙古河套灌区水利发展中心总干渠分中心保密工作管理制度》，将保密工作融入日常，不断提升全员保密意识与防范能力，确保保密责任落实到岗、到人，为生态保护站事业筑牢安全屏障。
生态保护站党支部高度重视，认真落实全面从严治党要求，切实担负巡察整改主体责任，深入研究反馈意见，制定整改方案，狠抓整改落实，目前共制定、修改、完善了17项制度。
欢迎广大干部群众对巡察整改完成情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话15034787490
中共内蒙古河套灌区水利发展中心总干渠
分中心生态保护站支部委员会
2025年8月18日
