总干渠分中心与解放闸分中心同属河套灌区水利体系，肩负着守护灌区水脉、服务地方发展的共同使命。在精神文明建设工作中，两家单位立足各自岗位职责，形成差异化的建设路径。解放闸分中心深耕文明建设多年，实现全国文明单位成果长效巩固。总干渠分中心聚焦提质创优，系统性推进全国文明单位创建攻坚。双方同源同根、各有特色、双向联动，以文明建设赋能灌区水利事业高质量发展。

守正提质：老牌文明单位的深耕与续航

　　作为河灌系统内唯一获评“全国文明单位”的二级单位，解放闸分中心杜绝文明创建一劳永逸的懈怠思想，坚持成果巩固、内涵提升。2007年获评自治区文明单位，2020年获评第六届全国文明单位，多年来以制度化、规范化、品牌化举措，持续夯实文明建设根基，擦亮水利文明服务名片。

　　健全长效机制是解放闸分中心文明建设的核心优势。结合人事变动与工作推进实际，动态调整文明建设工作架构，层层压实责任，形成全员参与、齐抓共管的工作格局。持续优化内部治理机制，修订完善管理制度，全面规范各项工作流程。常态化开展干部职工能力培训，将政治理论、廉政建设、法治教育、作风建设融入日常，严格落实意识形态责任制，抓实网络阵地管控，筑牢全员思想根基。

　　惠民实践是解放闸分中心文明建设的鲜明底色。常态化开展岗位标兵、先进典型评选活动等，以榜样力量引领全员争先。组建志愿服务队伍，定期开展渠道“清四乱”、节水宣传、绿化美化、公益帮扶等服务。同时扎实做好职工暖心保障，创新举办文体活动，定期组织健康体检等，有效凝聚队伍合力，提升职工归属感。

　　党建赋能推动解放闸分中心文明建设全域覆盖。积极打造“三创一建四提升”特色党建品牌，建成多处实体党建阵地，以党建引领文明创建、助推业务提质。经过长期培育，下属八所一站均获评市级及以上文明单位，实现了全域文明创建。依托优质供水保障、精细化灌域治理和生态管护，切实将文明建设成果转化为服务灌区发展的实干能力，巩固全国文明单位创建成效。

聚力攻坚：新晋创建主体的筑基与赋能

　　总干渠分中心管护176.725公里渠段，年均输水量约50亿立方米，依托“二黄河”输水大动脉优势，承担灌区灌溉供水、防汛泄洪、生态补水等重要职能，于2005年获评自治区文明单位。结合渠道线路长、管护范围广、服务功能多的特点，分中心摒弃形式化创建模式，推动文明创建与水利主责主业深度融合，全力冲刺全国文明单位创建目标。

　　系统化统筹布局是总干渠分中心创建工作的最大亮点。精准对标全国文明单位测评体系（2025版），结合水利工作实际制定专项方案，实施八大提升工程和一大行动，全方位搭建全覆盖、多层次的创建体系。创新推行“一轴两线多点内涵式双向贯通”创建模式，打通机关与基层所站创建壁垒，实现上下联动、全域共建。同时创新学习模式，将理论宣讲、工作研讨融入巡渠护闸、调水配水一线，让理论学习贴合岗位、助力实操。

　　特色志愿实践夯实总干渠分中心创建内涵。常态化开展水利科普进校园、节水宣传进田间、便民服务进社区等活动，主动履行社会责任。深入挖掘一线管护、调水运维先进典型，弘扬劳模精神、工匠精神，持续完善职工之家建设，丰富文体生活，营造风清气正、团结奋进的干事氛围。

　　扎实主业成效为总干渠分中心文明创建筑牢根基。近年来，分中心深耕工程管护、生态保护、供水保障等核心工作，先后斩获国家级水利风景区、最美家乡河、水利部高质量发展标杆景区等多项国家级荣誉，多次在各级水利专项竞赛中获奖，连续多年获评河灌中心考核实绩突出单位，过硬的业务实力和队伍作风，为全国文明单位创建筑牢坚实基础。

同源共生：双轨并行的互补与共进

　　两家分中心同根同源、使命相通，始终坚持党建引领、主业为本、惠民为要，以精神文明建设建强队伍、优化服务。创建路径上各有侧重、优势互补，解放闸分中心主打长效深耕、全域辐射，依托成熟制度和丰富实践持续放大文明品牌。总干渠分中心主打体系搭建、特色创新，依托独特水利资源打造专属文明创建亮点。

　　解放闸分中心和总干渠分中心深化双域联动共建机制，互学创建经验、互通治理方法、互促队伍提升，补齐工作短板、凝聚发展合力，以文明建设赋能治水兴水主业，让文明新风浸润千里渠系，持续为河套灌区水利事业高质量发展注入持久精神动力。

总干渠分中心  解放闸分中心（排名不分先后）