2025年，分中心丰济渠供水所以党建为引领，将组织优势转化为发展动能，在工程建设、生态保护、民生服务中深耕细作，“党建+创新”双轮驱动，走出了一条水利赋能乡村振兴的特色之路。

　　党建铸魂，筑牢水利发展“红色根基”

　　供水所构建“四学联动”党员教育机制，通过领导带学、集中共学、个人自学、交流研讨，结合线下专题培训与线上微信学习群推送，实现党的创新理论与水利业务、安全生产知识学习全覆盖。组织党员赴红色教育基地开展沉浸式教学，让革命精神转化为服务群众的坚定信念；创新“量化评比、示范引领”机制，举办青年干部测流量水技能比赛，在比学赶超中激发全员干事创业热情，推动党建与业务双促进、双提升。

　　先锋攻坚小组在重点项目中冲锋在前，将党旗插在施工一线。历时三年圆满完成“十四五”河套灌区续建配套与现代化改造等项目，累计衬砌渠道53.317公里，实现干渠96.798km全衬砌，完成渠堤硬化93.376公里，新植树木44505株，为打造一流灌区筑牢工程基础。

　　服务惠民，激活民生生态“双重动能”

　　依托“支部统筹、党员包片、全员参与”服务体系，供水所将服务触角延伸至一线，以水利惠民小切口，推动服务质效大提升。在乌梁素海生态补水工作中，组建党员志愿服务队，24小时轮班值守，重点防控桥涵节制闸冰坝阻水风险，年平均补水1.68亿立方米，为改善湖水水质提供坚持水支撑。灌溉期间，党员干部深入田间地头与灌户家中，第一时间解决浇地难题。针对退休职工、困难群众开展走访慰问与“送学上门”，用实际行动诠释“水润民心”的责任担当。深入12个村、500余户农户开展“下沉式”调研，发掘并推广高丰五组“秋浇前耕地整平覆膜”创新模式，既破解了传统秋浇水资源浪费、春播偏晚的难题，又为干旱地区农业高质量发展提供了实践样本。