作为乌拉特灌域的关键分水咽喉，长塔分水闸虽不直接承担农田灌溉，却肩负长济、塔布两条干渠的水量调配重任，行水周期长、值守压力大，且地理位置偏僻。

91年参加工作的李志升，在这里一待就是二十多年。

他从一名普通职工成长为经验丰富的技术骨干，亲眼见证着灌域的发展变迁。酷暑里巡闸查险，寒冬中抢修设备，分水闸、堤坝、测流桥处处都留下他奔波的身影。一次次应急抢修、一轮轮水量调度，他总能妥善化解各类难题，精准把控分水流程，守护着灌域输水通道的安全平稳运行。

勤奋好学，苦练内功

参加工作以来，李志升始终把 “勤能补拙” 当作座右铭，把每一次设备故障、每一轮分水调度作业都当作学习课堂，利用节假日轮休的空余时间自学水泵维修、闸门检修、管道维护、水质检测、测流量水等专业技能。遇到闸门启闭、测流设备疑难故障，反复拆解琢磨，记录故障台账，总结处置办法，逐步练就一身过硬本领，成为长塔所的业务 “多面手”，并主动把实操技巧分享给同事，带动全所人员补齐业务短板，在人员少、行水周期长的现实条件下，合力扛住繁重的分水管控任务。

脚踏实地、勇挑重担

基层岗位工作千头万绪，一人往往要兼顾多项工作。面对长达230多天的行水周期，李志升主动扛下急难险重任务。每年春节、端午、中秋等节假日，正是渠道水量调度、闸体隐患排查的关键节点，他舍小家顾大家，积极坚守在一线岗位，紧盯分水枢纽运行状态，定期开展闸区巡查，及时处置闸门卡滞、渠道渗漏等突发问题，保障节假日期间分水调度工作不间断；应急演练中，他手把手示范沙袋堆砌、险情处置、闸门应急启闭操作流程，带领职工模拟闸区渗水、渠道水位骤变、溺水救援等险情开展实战演练。此外，他还积极参与到所站环境改造和庭院管护工作，在条件有限的偏远枢纽站点，努力打造整洁规范的基层水利阵地。充分展现水利人的职业担当，得到领导同事的一致认可。

以老带新，以新促老

工作中，李志升还主动承担传帮带职责，做好青年职工的引路人。漫长的行水期内，他带着青年职工奔走在分水闸堤坝、闸室、测流桥现场，实地教学测流量水实操技能，手把手教读水位、测算分水流量、排查枢纽工程隐患，把书本理论转化为现场实操教学。

他不只传授业务本领，更以身作则传递水利人的责任信念。青年职工感慨：“从李师傅身上学到的不只是测流、检修设备的本事，更是扎根艰苦岗位、认真做事的韧劲。” 在他的带动下，新职工快速褪去青涩，逐步成长为可以独立完成分水调度、闸点管护的行家里手。

作为乌拉特灌域咽喉的“守望者”，李志升像吃苦耐劳、坚韧不拔的蒙古马，不惧环境艰苦，遇到难题迎难而上，以实干履职尽责，用坚守书写安澜，努力为灌域建设贡献着自己的力量。

乌拉特分中心 徐海龙