我是2025年4月从宁夏石嘴山市来到乌兰布和分中心。我从小生活在黄河边，在黄河水的滋养下长大。我的家距离单位将近200公里。200公里听上去并不是很遥远，但当我坐上火车奔赴而来时，还是怀揣不安。直到进入磴口界内，我看到了熟悉的母亲河黄河。因为黄河，我的家乡和我工作的地方产生了连接。

　　报到第一天，党委书记、主任张浩文给我们讲述了河套灌区的发展历程，讲述了河套水利开发的前世今生。不熟悉的口音让我听得懵懵懂懂，但是心里有一颗小小的种子正在逐渐发芽。迎新会后，我又自己查阅资料，深入了解了河套灌区的发展沿革。了解到河套灌区千年基业，承载着造福于民的使命，一代代水利人扎根基层、攻坚克难，用汗水筑起了保障农业灌溉、改善生态环境的坚实屏障。

　　正式入职后，我被安排到了组织人事科负责党建工作。初到组织人事科，党建工作的严谨与繁琐让我一度压力很大。但我知道焦虑没有用，党务工作不仅政策性规范性强，更是贯通每个支部、每名党员的“主动脉”。我完成的每一份材料、对接的每一项工作，都关乎政策落地的“最后一公里”。于是我主动了解每个支部的基本情况，加强与各支部党务干部的沟通交流。通过不断学习，我逐渐适应了自身角色。

　　如果说初入岗位是“新手报到”，那分中心党建品牌创建活动就是我遇到的第一个“攻坚课题”。它涵盖的内容较多，遇到的一些困难经常让我不知如何下手，创建流程更是让我头脑发懵。于是我把往年创建工作相关文件当指南逐字逐句研读，学习优秀党建品牌案例。通过边学边干，我逐渐从“匆匆忙忙”到“游刃有余”。

　　在工作的不断摸索中，我意识到党建不能“闭门造车”。于是经常与领导、同事交流，工作不再“单打独斗”，而是在学习中积累、协作中进步，主动探索更多、更新颖的工作方式。

　　如今，包银高铁开通在即，今后我回家会更快，用时会更短，我的家乡和我的单位连接关系将更加紧密。在新时代，我见证了国家的日新月异，感受到了国家的深刻变化。但我不应该仅仅是发展成果的享受者，更应该主动作为，成为新时代的创造者。在未来的工作中，我会谨记领导在迎新会上所讲的，不断适应服务农业、农村和灌户的工作宗旨，在苦干中积累经验，牢记初心使命，坚定理想信念，不断提升履职和担当能力，增强使命感和责任感，为乌兰布和灌域水利事业高质量发展贡献新的力量。