为强化人才队伍建设，助力新入职职工快速适应岗位需求，4月7日起，排水分中心正式启动新职工岗前培训工作，以系统化教学、沉浸式实践，全面提升新人综合业务能力。

　　本次培训紧扣水利工作实际，内容丰富、覆盖面广。理论课程聚焦保密规范、公文写作、安全生产教育等核心内容，业务骨干围绕岗位职责、工作流程与规章制度展开精准授课，帮助新职工厘清工作逻辑、掌握规范要求；安全生产教育着重强化安全意识，系好职业安全“第一粒扣子”。实践环节组织新职工赴红圪卜扬水站，实地观摩泵站运行，深入了解工程建设概况，通过“理论+实践”的深度融合，新职工对排水分中心主责主业有了更直观的认知，进一步坚定了投身水利事业的信念。

　　下一步，分中心将持续优化培训内容，陆续开展工程管理、信息化建设、财务管理制度等专题课程，完善新职工知识体系。排水分中心始终将人才队伍建设作为发展重点，通过系统化、全方位培训，全力打造高素质水利专业人才队伍，为河套灌区高质量发展提供坚强人才保障。

　　排水分中心 王紫旭