为进一步加强青年人才培养，激发队伍创新活力，1月23日，排水分中心组织开展了创新中心主任及副主任岗位公开竞聘工作。本次竞聘共有15名青年骨干踊跃报名参与，充分展现了分中心年轻一代的蓬勃朝气与责任担当。
竞聘演讲会上，各位候选人围绕创新中心的定位与使命，结合自身工作经历和思考，从平台搭建、机制创新、资源整合、团队建设等多个维度，阐述了富有建设性的工作思路和切实可行的实施方案。演讲内容紧贴业务实际，聚焦青年成长，充分展现了水利青年锐意进取、勇于创新的精神风貌。
由分中心党委书记、主任薛富平为首的评委组从岗位认知、创新思维、综合素质、战略契合度等方面对候选人进行了全面、公正的考评。
此次公开竞聘是分中心在人才培养机制上的一次积极探索，通过搭建公平竞争、公开透明的选拔平台，不仅为优秀青年提供了展示才华的舞台，更为分中心创新工作和队伍建设注入了源头活水。下一步，分中心将继续完善人才培养体系，为水利事业可持续发展储备更多德才兼备的优秀人才。
排水分中心 贺丹
