清惠渠供水所以精神文明建设为抓手 全面提升职工精神风貌

日期:2025-12-17   来源:    分享到: 微信
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  2025年,清惠渠供水所坚持以精神文明建设为重要抓手,聚焦家风培育、示范引领、文体建设、退休关爱等关键环节,多措并举丰富精神文明建设载体,着力打造有温度、有活力、有担当的基层水利队伍,为供水事业高质量发展注入强劲精神动力。

  深化家风建设,筑牢廉洁根基 该所创新开展“传承好家风 聚力谱新篇”主题活动,通过组织家风家训诵读、观看《正风反腐就在身边》之《严正家风》警示教育片等形式,以中华优秀传统美德浸润职工心灵,以真实案例开展警示教育,引导党员干部自觉做到廉洁修身、廉洁齐家。将优良家风教育融入日常工作与生活,推动形成“党风带家风、家风促民风”的良性互动,为单位发展凝聚起崇廉尚洁的强大正能量。

  强化示范引领,彰显责任担当 按照河灌中心工作部署,清惠渠供水所领导班子闻令而动、率先垂范,带头为家乡受灾严重地区组织募捐活动。在班子成员的示范带动下,全所职工积极响应、踊跃捐款,以实际行动践行“一方有难、八方支援”的优良传统。此次募捐活动不仅为受灾乡亲送去了温暖与关怀,更有效凝聚了团队合力,充分展现了基层水利单位的社会责任与使命担当。

  丰富文体活动,凝聚团队活力 在2025年解放闸分中心“迎国庆 暖中秋 强体魄 聚合力”职工运动会中,清惠渠供水所参赛职工怀揣强烈的集体荣誉感,以“为所争光”为信念奋勇拼搏、直面挑战。经过激烈角逐,该所最终斩获“毛毛虫竞速”第二名、篮球比赛第三名、“车轮滚滚”第三名的优异成绩,用汗水与实力为集体赢得荣誉与掌声,进一步增强了职工队伍的凝聚力和向心力。

  做实关爱服务,传递组织温情 该所扎实推进退休人员关爱工作,切实让退休职工感受到组织的温暖。一方面强化动态管理,定期开展常态化联系,及时宣传解读退休政策新规,精准掌握人员基本情况,确保新增或减少的退休人员信息高效上报分中心相关科室,实现管理服务精细化;另一方面深化走访慰问,6月份,党支部组织工作人员为退休党员送去米、面、油等生活物资,并开展“送学上门”服务,赠送党建书籍,帮助老党员足不出户学习党的创新理论、了解政策动态。同时,对2025年已故的3位退休人员家属开展上门走访慰问,以庄重得体的方式缅怀逝者奉献、慰藉家属心灵,持续增强党组织的凝聚力和向心力。

  下一步,清惠渠供水所将持续深化精神文明建设,不断丰富活动载体、创新工作方法,进一步激发职工队伍的干事热情与奋斗精神,为保障区域供水安全、推动水利事业高质量发展提供更加坚实的思想保证和精神支撑。

清惠渠供水所  王琪 李旭婷 武佳欣

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